Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (8212) 29-14-22 E-mail: info@rekbiz.com
Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Первомайская 70, офис 413
02.12.2021
Как учитываются расходы на допотпуска и профилактические прививки работников против COVID-19

     Письмо Минфина России от 09.09.2021 N 03-03-06/1/73062
     
     На основании пункта 24 статьи 270 НК РФ в расходах при расчете налога на прибыль организаций не учитываются затраты на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам.
     
     Следовательно, если дополнительные отпуска предоставляются по закону, то расходы, связанные с ними, учитываются в расходах на оплату труда при выполнении требований статьи 252 НК РФ (экономически обоснованы и документально подтверждены).
     
     Если допотпуска предоставляются свыше положенных по закону, то затраты на них нельзя учесть в расходах и уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций.
     
     Расходы на проведение профилактических прививок против COVID-19 учитываются в прочих расходах, связанных с производством и реализацией, как расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ (пп.7 пункта 1 статьи 264 НК РФ).