В X Раздел Трудового кодекса РФ вносятся большие изменения с 1 сентября 2024 года.
Напомним, что Минтруд РФ вынес на общественные обсуждения проект НПА "О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации".
Проект закона представлен на федеральном портале (http://regulation.gov.ru/p/135026), ID проекта - 02/04/01-23/00135026.
Изменения затронут личный кабинет по охране труда и порядок учета и расследования несчастных случаев.
Если документ будет принят, то он вступит в силу 01.09.2024 г.
Специально для вас мы подготовили детальнейший Сравнительный анализ Раздела X Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 19 декабря 2022 года в редакции, действующей с 1 марта 2023 года) и Проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" от 13.01.2023.
Предлагаем вам ознакомиться с экпертным анализом по ссылке.